Устойчивое развитие

$20.70
US$/lb
11 сентября 2017

Ключевые проекты 2014 г.

 

Результаты 2014 года
 
Забайкальский край, г. Чита, г. Краснокаменск
 
В течение второго года действия региональной Программы социально-экономического развития г. Краснокаменска и Краснокаменского района (принята в 2013 г.):
  • приобретен самолет малой вместимости L-410, число рейсов по маршруту Чита–Краснокаменск–Чита увеличено до трех в неделю. Стоимость авиабилетов поддерживается на комфортном для пассажиров уровне за счет компенсаций затрат авиаперевозчику Правительством Забайкальского края;
  • открыт в ноябре 2014 года после капитального ремонта спортивный зал «Аргунь» в г. Краснокаменске;
  • открыты два детских сада (один полностью реконструирован, второй построен), что решило проблему очередей в детские дошкольные учреждения в г. Краснокаменске;
  • сдан в эксплуатацию многоквартирный дом в г. Краснокаменске;
  • инвестировано 100 млн руб. в ремонт внутригородской сети автодорог.
Курганская область, Далматовский и Шумихинский районы
 
  • перечислено на реализацию общественно значимых проектов в бюджет Далматовского района 15 млн руб., в бюджет Шумихинского района 500 тыс. руб.
  • оказана безвозмездная финансовая помощь учебным, детским дошкольным и другим учреждениям социальной направленности, в частности, особое внимание уделено финансированию строительства школы в с. Уксянское Далматовского района, общий объем которого составил 30 млн руб.
  • сданы в эксплуатацию два многоквартирных дома.
 

 

Влияние на местное население в регионах присутствия
 
Урановый Холдинг «АРМЗ» стремится следовать принципам социальной ответственности бизнеса и, учитывая географию деятельности, видит одну их своих главных целей в сохранении стабильных рабочих мест и создании новых как на территориях собственного присутствия, так и у партнеров по бизнесу – поставщиков и подрядчиков.
 
С целью достижения этих задач Холдинг инициирует корпоративные социальные программы для обеспечения занятости населения в регионах присутствия.
 
Внедряемая единая система оплаты труда (ЕУСОТ) позволила определить единый подход к формированию заработных плат в Холдинге и гарантировать работникам стабильную заработную плату. Взаимодействие с региональными органами власти, развитие корпоративных социальных программ и своевременность выплаты заработной платы способствует снижению социальной напряженности в регионах и повышению привлекательности компаний Холдинга в качестве работодателей.
Минимальная заработная плата на всех предприятиях выше минимального размера оплаты труда в регионах присутствия.
 
Приоритет при приеме на работу отдается местному населению при наличии в регионе присутствия квалифицированного персонала. Более половины высших руководителей Уранового холдинга «АРМЗ» в регионах присутствия наняты из числа местного населения.
В отчетном периоде в результате строительства объектов Компании добровольное и/или недобровольное переселение местного населения не осуществлялось.
 
Инвестиции в общественную инфраструктуру и благотворительность
 
Урановый холдинг «АРМЗ» оказывает существенное влияние на социально-экономическое развитие территорий присутствия, не только участвуя в КГН и формируя доходную базу региональных и местных бюджетов, но и реализуя комплекс социальных и благотворительных программ.
 
В 2014 году в АО «Атомредметзолото» был учрежден Комитет по благотворительности, в функции которого входит определение целей и приоритетных направлений благотворительной деятельности.
 
В соответствии с Положение о благотворительной деятельности приоритетными направлениями являются:
  • поддержка образовательных программ и проектов;
  • культурно-просветительские инициативы и сохранение культурного наследия;
  • поддержка мероприятий экологической направленности;
  • популяризация массового и любительского спорта и здорового образа жизни;
  • поддержка патриотических ценностей и патриотическое воспитание.
Комитетом по благотворительности Госкорпорации «Росатом» утвержден Перечень благотворительных инициатив АО «Атомредметзолото» на 2014 год в размере 4 млн руб.
 
В 2014 году был проведен комплекс мероприятий по развитию самозанятости населения в г. Краснокаменске.
 
 
  • Конкурс «Старт твоего дела» (18 грантов по 50 тыс. руб.): поддержаны бизнес-идеи по открытию магазина товаров для детского творчества и развития, кафе сладкой выпечки, созданию спортивно-оздоровительного клуба, детского клуба «Малыш и мама» и др.
  • Образовательный курс «Создай свой социальный бизнес»
  • Выставка-Ярмарка «Идеи социального предпринимательства»
  • Мастер-классы действующих предпринимателей
  • Серия вебинаров «Основы социального предпринимательства»
АО «Атомредметзолото» не осуществляет помощь коммерческим организациям, пожертвования политическим партиям, не участвует в разработке и лоббировании государственной политики.
© 2007-2017 АО «АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО». Все права защищены.