Дивизион оказывает существенное влияние на социально-экономическое развитие территорий присутствия, не только участвуя в консолидированной группе налогоплательщиков (КГН) и формируя доходную базу региональных и местных бюджетов, но и реализуя комплекс социальных и благотворительных программ.

Программы корпоративной социальной ответственности направлены на:

• поддержку образовательных программ и проектов;
• культурно-просветительские инициативы и сохранение культурного наследия;
• поддержку мероприятий экологической направленности;
• популяризацию массового и любительского спорта и здорового образа жизни;
• поддержку патриотических ценностей и патриотическое воспитание.

Основные социальные проекты, реализуемые за счет средств Компании

• VI Конкурс благотворительных и социальных проектов в г. Краснокаменске, посвященный 50-летию г. Краснокаменска;
• изданы 46 комплектов книг «Атлас восприятия иллюстраций» и распространены в детских специализированных учреждениях г. Краснокаменска (Забайкальский край), г. Далматово (Курганская область), Республики Бурятия;
• реализована Программа поддержки образовательных учреждений Курганской области — оказана помощь МКОУ «Трудовская средняя общеобразовательная школа» (с. Труд и Знание Звериноголовского района) — проведен капитальный ремонт крыши филиала МКОУ в с. Искра;
• оказана поддержка через Фонд развития Забайкальского края в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и осуществлении оперативной помощи населению в случае возможного ухудшения паводковой ситуации;
• поддержана Общероссийская общественная патриотическая организация «Военно-спортивный союз М.Т. Калашникова» — участие в проведении цикла мероприятий, посвященных 100-летию М.Т. Калашникова.

Фонд Регины Юрьевой по поддержке и содействию реализации приоритетных социальных проектов реализовал в г. Краснокаменске и в с. Звериноголовское Курганской области профориентационный проект для подростков «Дорога в будущее» (проведен комплекс интерактивных форм и методов профессиональной ориентации — профтестирование, мастер-классы, экскурсии на предприятия, деловые игры).

Волонтерские инициативы, предложенные сотрудниками Горнорудного дивизиона

Помимо корпоративных благотворительных программ, сотрудники поддерживают собственными силами и участвуют за счет собственных средств в реализации волонтерских проектов:

• акция «Добрые вещи»: сбор вещей для социального проекта «Добрые вещи»;
• акция «Альма»: сбор ветоши для приюта для животных «Альма»;
• акция «Батарейки и лампочки»: утилизация отработавших батареек и лампочек;
• акция «Старость в радость»: сбор новогодних подарков для пожилых людей,находящихся в домах престарелых;

В связи с чрезвычайной ситуацией, сложившейся из-за паводков и в целях подготовки к школе в августе 2019 года была реализована акция «Рюкзак для друга» по сбору школьных принадлежностей для детей из пострадавших от наводнения районов Иркутской области.

В рамках VI конкурса благотворительных и социальных проектов впервые в 2019 году были розданы гранты волонтерам Горнорудного дивизиона:

• Эльвира Грицай с проектом «Открытие мемориальной доски на братской могиле в г. Волоколамске» (установлена мемориальная доска на Лукиной горе г. Волоколамска);
• Татьяна Хорохордина с проектом «Мусора. Нет» (организован раздельный сбор мусора в офисе АРМЗ, установлены контейнеры для утилизации отработанных батареек и крышечек);
• Анна Карачёва и Эльмира Квят с проектом «Под крышей дома своего» (оказана помощь одинокой пожилой жительнице Тверской области по ремонту крыши).

Все проекты реализованы в ноябре-декабре 2019 года.

Основные социальные проекты, реализуемые за счет средств Компании

• Конкурс благотворительных и социальных проектов в г. Краснокаменске, включая проведение Дня социального предпринимателя:

1. социальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории городского поселения «Город Краснокаменск» — гранты до 150 тыс. руб.;
2. НКО — гранты по 200 тыс. руб.
3. добровольцам-волонтерам ПАО «ППГХО» — гранты по 50 тыс. руб.

• Издание комплектов книг «Атлас восприятия иллюстраций» для распространения в детских специализированных учреждениях г. Краснокаменска (Забайкальский край), г. Далматово (Курганская область);
• Программа поддержки образовательных учреждений Курганской области — оказание помощи МКОУ «Трудовская средняя общеобразовательная школа» (с. Труд и Знание Звериноголовского района) в приобретении оборудования в профориентационный класс «Далур» с углубленным изучением физических наук;
• Фонд развития Забайкальского края, оказывающий поддержку при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и осуществляющий оперативную помощь населению в случае возможного ухудшения паводковой ситуации;
• Фонд Регины Юрьевой по поддержке и содействию реализации приоритетных социальных проектов, который оказывает помощь в организации участия детей в международном социальном проекте «Мир без террора глазами детей». Данный проект нацелен на поиск талантливых в области живописи детей, в том числе с ограниченными возможностями, в регионах России и зарубежных странах, а также на привлечение к участию в проекте видных деятелей искусства, активно способствующих продвижению детей и их общественному признания.

Волонтерские инициативы, предложенные сотрудниками АО «Атомредметзолото»

Помимо корпоративных благотворительных программ, мы участвуем собственными силами и за счет собственных средств в реализации волонтерских проектов:

• Акция «Добрые вещи»: сбор вещей для социального проекта «Добрые вещи»;
• Акция «Альма»: сбор ветоши для приюта для животных «Альма»;
• Акция «Батарейки и лампочки»: утилизация отработавших батареек и лампочек;
• Акция «Старость в радость»: сбор новогодних подарков для пожилых людей, находящихся в домах престарелых;
• Акция «Стань донором»: сдача крови для пациентов Бакулевского медицинского центра.

Инвестиции в общественную инфраструктуру и благотворительность

Урановый холдинг «АРМЗ» оказывает существенное влияние на социально-экономическое развитие территорий присутствия, не только участвуя в КГН и формируя доходную базу региональных и местных бюджетов, но и реализуя комплекс социальных и благотворительных программ.

Основными направлениями благотворительной деятельности являются:

• поддержка образовательных программ и проектов;
• культурно-просветительские инициативы и сохранение культурного наследия;
• поддержка мероприятий экологической направленности;
• популяризация массового и любительского спорта и здорового образа жизни;
• поддержка патриотических ценностей и патриотическое воспитание.

В 2017 году АО «Атомредметзолото» направило на оказание благотворительной помощи юридическим и физическим лицам 7 млн руб.

Основные проекты, реализуемые за счет средств Компании

• Конкурс социальных проектов в Краснокаменске
• Издание комплектов книг «Атлас восприятия иллюстраций» для распространения в детских специализированных учреждениях г. Краснокаменска (Забайкальский край), г. Далматово (Курганская область)
• Программа поддержки образовательных учреждений Курганской области

К 10-летнему юбилею Холдинга на базе Уксянской средней образовательной школы открыт профильный класс «Далур», где проходят обучение дети сотрудников предприятия.

На комплектование специализированных классов и приобретение лабораторных комплексов для учебной и проектной деятельности по физике для школ в с. Уксянское Далматовского района и с. Труд и Знание Звериноголовского района в рамках программы выделены 3 млн руб.

Волонтерские инициативы, предложенные сотрудниками АО «Атомредметзолото»

К празднованию юбилея Компании сотрудники инициировали и реализовали на собственные деньги программу «10 добрых дел к 10-летию АРМЗ».

1. Акция «Витрина» — приобретение витрины для экспонатов музее Привокзальной школы в Волоколамске.
2. Акция «Концерт» — посещение концерта в Доме музыки, деньги от которого пошли на помощь детскому хоспису «Дом с Маяком».
3. Акция «Батарейки» — утилизация отработанных батареек.
4. Акция «Лампочки» — утилизация перегоревших ламп.
5. Проект «Украшения со смыслом» — проведение выставки-ярмарки совместно с фондами «Безопасный дом» и «Художественный центр „Дети Марии“».
6. Проект «Детский дом в Алексине» — приобретение наборов для творчества для воспитанников детского дома.
7. Проект «Добрые вещи» — сбор вещей для нуждающихся.
8. Акция «Альма» — сбор вещей для приюта для животных «Альма».
9. Проект «Нумизматика» — поддержка патриотического и просветительского проекта Нумизматического клуба.
10. Проект «Старость в радость» — сбор новогодних подарков для стариков, находящихся в домах престарелых.

Во всех организациях Холдинга в 2017 году были установлены «Ящики добрых дел» для сбора вещей для детей—воспитанников детских домов и приютов.

Более 100 сотрудников АО «Хиагда» отозвались на просьбу о помощи для детей — отказников. На собранные средства предприятие закупило для малышей детскую одежду, развивающие игры, вещи первой необходимости. Часть подарков была отправлена в Дом ребенка № 1 (г. Чита), а другая часть передана в Краевую детскую больницу  Читы, где проходят лечение дети-сироты.

Сотрудники АО «ВНИПИпромтехнологии» к началу учебного года закупили на собранные средства рюкзаки и школьные принадлежности для воспитанников ГБСУ РО «Елатомский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» (Касимовский рай-н, Рязанская область).

Инвестиции в общественную инфраструктуру и благотворительность

Урановый холдинг «АРМЗ» оказывает существенное влияние на социально-экономическое развитие территорий присутствия, не только участвуя в КГН и формируя доходную базу региональных и местных бюджетов, но и реализуя комплекс социальных и благотворительных программ.

Основными направлениями благотворительной деятельности являются:

• поддержка образовательных программ и проектов;
• культурно-просветительские инициативы и сохранение культурного наследия;
• поддержка мероприятий экологической направленности;
• популяризация массового и любительского спорта и здорового образа жизни;
• поддержка патриотических ценностей и патриотическое воспитание.

Основные социальные проекты, реализуемые за счет средств Компании

Развитие социального предпринимательства:

• Конкурс на предоставление финансовой поддержки (грантов) социально ориентированным субъектам малого и среднего предпринимательства на развитие существующей деятельности и (или) открытие и ведение нового вида деятельности на условиях 30% софинансирования (июль—август 2016 года);
• Заявки от 17 представителей малого бизнеса;
• Результаты: 10 грантополучателей, гранты от 95 до 200 тыс. руб.

Присутствие в регионах

Инвестиции в инфраструктуру являются важным аспектом социальной ответственности Холдинга. Поскольку предприятия Холдинга располагаются в регионах Российской Федерации — Курганской области, Республике Бурятия, Забайкальском крае, Компания учитывает возможные социально-экономические последствия принимаемых решений и тесно взаимодействует со всеми заинтересованными сторонами в регионах.

Влияние на местное население в регионах присутствия

Урановый холдинг «АРМЗ» стремится следовать принципам социальной ответственности бизнеса и, учитывая географию деятельности, видит одну их своих главных целей в сохранении стабильных рабочих мест и создании новых как на территориях собственного присутствия, так и у партнеров по бизнесу — поставщиков и подрядчиков.

В целях достижения этих задач Холдинг инициирует корпоративные социальные программы для обеспечения занятости населения в регионах присутствия.

Урановый холдинг «АРМЗ» оказывает существенное влияние на социально-экономическое развитие территорий присутствия, не только участвуя в КГН и формируя доходную базу региональных и местных бюджетов, но и реализуя комплекс социальных и благотворительных программ.

В 2015 году АО «Атомредметзолото» направило на оказание благотворительной помощи юридическим и физическим лицам 8,5 млн рублей.

Развитие социального предпринимательства

Урановый холдинг «АРМЗ» ведет последовательную политику по поддержке социального предпринимательства в Краснокаменске и Краснокаменском районе. В отчетном году реализован комплекс мероприятий по стимулированию субъектов малого, среднего предпринимательства и развитию самозанятости населения. Реализация проекта поддержки социального предпринимательства проходит в тесном взаимодействии с органами муниципальной власти. Конкурсный отбор продолжался два месяца (май-июнь 2015 года). В нем решили участвовать 14 представителей малого бизнеса.

• конкурс для предоставления финансовой поддержки (грантов) социально ориентированным субъектам малого и среднего предпринимательства на развитие существующей деятельности и (или) открытие и ведение нового вида деятельности) на условиях 30% софинансирования;
• результаты: 10 грантополучаталей по 150 тыс. рублей.

Проекты, приуроченные к 70-летнему юбилею Великой Победы

АО «Атомредметзолото» был поддержан благотворительный культурно-исторический проект, приуроченный к 70 — летию Победы. В Доме русского зарубежья в мае 2015 года состоялась премьера фильма «Русская дивизия» (Red Division).

«Русская дивизия» — это документальный фильм, который призван донести до мирового зрителя историческую правду о великой войне, причем сделать это устами не столько русских, сколько европейцев. Концепция фильма — переплетение истории и современности. Фильм рассказывает о так называемой «Второй Гвардейской стрелковой дивизии» (2-nd Guard Rifle Division) — английском клубе военно-исторической реконструкции времен Второй мировой войны, члены которого воссоздают героические сражения Советской Армии и напоминают современникам о том, какой ценой досталась Победа над фашистской Германией.

Учитывая высокую общественную значимость проекта, АО «Атомредметзолото» объявило краудфандинговую кампанию по сбору средств для съемок фильма. Многие сотрудники Компании разделили энтузиазм создателей фильма и поддержали проект своими личными средствами. Компания дополнила эти пожертвования корпоративным вкладом.

Праздничные мероприятия в г. Краснокаменске, Забайкальский край

• специальный концерт для ветеранов в ДК «Даурия»;
• литературно-музыкальный спектакль «Благословите светлый миг!»;
• выставка фотографий и художественных работ краснокаменцев, посвященных 70-летию Победы;
• литературный конкурс «Мы — наследники Великой Победы»;
• фотоконкурс «70 лет прошло с той войны»;
• конкурс рисунков «Была Великая война».

Всего в конкурсах приняли участие 750 жителей города всех возрастов.

Присоединился Краснокаменск и к всероссийской общественной акции памяти «Бессмертный полк». Более тысячи горожан с портретами своих родственников — участников Великой Отечественной войны шли в торжественном марше под звук метронома.

План на 2016 год

В 2016 году АО «Атомредметзолото» продолжит оказывать благотворительную помощь юридическим и физическим лицам в соответствии с утвержденными организационно-распорядительными документами и бюджетом Компании.

В 2016 году будет проведен конкурс по дальнейшей поддержке предпринимательской инициативы в г. Краснокаменске.

Забайкальский край, г. Чита, г. Краснокаменск

В течение второго года действия региональной Программы социально-экономического развития г. Краснокаменска и Краснокаменского района (принята в 2013 г.):

• приобретен самолет малой вместимости L-410, число рейсов по маршруту Чита–Краснокаменск–Чита увеличено до трех в неделю. Стоимость авиабилетов поддерживается на комфортном для пассажиров уровне за счет компенсаций затрат авиаперевозчику Правительством Забайкальского края;
• открыт в ноябре 2014 года после капитального ремонта спортивный зал «Аргунь» в г. Краснокаменске;
• открыты два детских сада (один полностью реконструирован, второй построен), что решило проблему очередей в детские дошкольные учреждения в г. Краснокаменске;
• сдан в эксплуатацию многоквартирный дом в г. Краснокаменске;
• инвестировано 100 млн руб. в ремонт внутригородской сети автодорог.

Курганская область, Далматовский и Шумихинский районы

• перечислено на реализацию общественно значимых проектов в бюджет Далматовского района 15 млн руб., в бюджет Шумихинского района 500 тыс. руб.
• оказана безвозмездная финансовая помощь учебным, детским дошкольным и другим учреждениям социальной направленности, в частности, особое внимание уделено финансированию строительства школы в с. Уксянское Далматовского района, общий объем которого составил 30 млн руб.
• сданы в эксплуатацию два многоквартирных дома.

Влияние на местное население в регионах присутствия

Урановый Холдинг «АРМЗ» стремится следовать принципам социальной ответственности бизнеса и, учитывая географию деятельности, видит одну их своих главных целей в сохранении стабильных рабочих мест и создании новых как на территориях собственного присутствия, так и у партнеров по бизнесу — поставщиков и подрядчиков.

С целью достижения этих задач Холдинг инициирует корпоративные социальные программы для обеспечения занятости населения в регионах присутствия.

Внедряемая единая система оплаты труда (ЕУСОТ) позволила определить единый подход к формированию заработных плат в Холдинге и гарантировать работникам стабильную заработную плату. Взаимодействие с региональными органами власти, развитие корпоративных социальных программ и своевременность выплаты заработной платы способствует снижению социальной напряженности в регионах и повышению привлекательности компаний Холдинга в качестве работодателей. Минимальная заработная плата на всех предприятиях выше минимального размера оплаты труда в регионах присутствия.

Приоритет при приеме на работу отдается местному населению при наличии в регионе присутствия квалифицированного персонала. Более половины высших руководителей Уранового холдинга «АРМЗ» в регионах присутствия наняты из числа местного населения.

В отчетном периоде в результате строительства объектов Компании добровольное и/или недобровольное переселение местного населения не осуществлялось.

Инвестиции в общественную инфраструктуру и благотворительность

Урановый холдинг «АРМЗ» оказывает существенное влияние на социально-экономическое развитие территорий присутствия, не только участвуя в КГН и формируя доходную базу региональных и местных бюджетов, но и реализуя комплекс социальных и благотворительных программ.

В 2014 году в АО «Атомредметзолото» был учрежден Комитет по благотворительности, в функции которого входит определение целей и приоритетных направлений благотворительной деятельности.